Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Maakonna Tegevjuht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja dünaamilist Maakonna Tegevjuhti, kes juhiks meie maakonna operatsioone ja strateegilist planeerimist. Selles rollis vastutate maakonna igapäevase juhtimise, ressursside jaotamise ning pikaajaliste eesmärkide saavutamise eest. Teie ülesandeks on tagada, et kõik osakonnad töötaksid tõhusalt ja kooskõlastatult, et saavutada meie organisatsiooni missioon ja visioon. Teie juhtimisel arendatakse ja rakendatakse poliitikaid, mis toetavad maakonna majanduslikku ja sotsiaalset arengut. Teie roll hõlmab ka koostööd kohalike omavalitsuste, ettevõtete ja kogukondadega, et edendada koostööd ja innovatsiooni. Olete vastutav eelarvete koostamise ja finantsaruandluse eest, tagades, et kõik rahalised vahendid on kasutatud tõhusalt ja läbipaistvalt. Lisaks peate olema valmis esindama maakonda erinevatel üritustel ja kohtumistel, olles meie organisatsiooni nägu ja hääl. Ideaalne kandidaat on tugev juht, kellel on suurepärased suhtlemisoskused ja võime inspireerida ja motiveerida meeskondi. Kui olete kirglik avaliku teenistuse ja kogukonna arengu vastu, siis ootame teie kandideerimist.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Maakonna igapäevase juhtimise tagamine.
- Strateegiliste plaanide väljatöötamine ja rakendamine.
- Koostöö kohalike omavalitsuste ja kogukondadega.
- Eelarvete koostamine ja finantsaruandlus.
- Poliitikate arendamine majandusliku ja sotsiaalse arengu toetamiseks.
- Osakondade töö koordineerimine ja tõhususe tagamine.
- Maakonna esindamine erinevatel üritustel.
- Ressursside tõhus jaotamine.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kogemus juhtival ametikohal.
- Suurepärased suhtlemisoskused.
- Võime inspireerida ja motiveerida meeskondi.
- Tugev analüütiline mõtlemine.
- Kogemus eelarvete ja finantsaruandlusega.
- Tundlikkus kogukonna vajaduste suhtes.
- Võime töötada surve all.
- Kõrgharidus vastavas valdkonnas.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Kuidas olete varem strateegilisi plaane rakendanud?
- Milline on teie kogemus eelarvete koostamisel?
- Kuidas motiveerite oma meeskonda?
- Kuidas käsitlete konflikte töökohal?
- Millised on teie tugevused juhtimises?
